○八丈町職員選考昇任基準規程
令和6年8月1日
訓令第6号
(目的)
第1条 この規程は、八丈町職員昇任規程(平成19年八丈町訓令第15号)第3条第3項の規定による、選考による昇任の基準を定めることを目的とする。
(基準)
第2条 選考による昇任の対象となる職員は、次の各号のいずれにも該当する者とする。
(1) 選考時点における直近の勤務成績が標準又は優良と認められる者
(2) 選考昇任対象基準表(別表)に定める経験年数を満たす者
2 前項の経験年数は、昇格予定日を基準日として算定する。ただし、地方公務員法第28条第2項に定める休職及び地方公務員法第29条第1項に定める停職期間は、経験年数から除算する。
(選考方法)
第3条 町長は、選考による昇任を行なおうとするときは、選考の対象となる職員に対して、選考昇任同意確認書(別紙)により当該職員の同意を得なければならない。
附則
この規程は、令和6年8月1日から施行する。
附則(令和6年訓令第8号)
この規程は、令和7年1月1日から施行する。
別表(第2条関係)
選考昇任対象基準表
昇任後の職名 | 経験年数の基準 |
統括課長 | 無し |
課長 | 課長補佐の経験年数が3年以上 |
課長補佐 | 統括係長の経験年数が3年以上 |
統括係長 | 係長及び主査の経験年数が10年以上 |
消防司令 | 消防司令補の経験年数が10年以上 |
園長 | 副園長及び主査の経験年数が10年以上 |
係長 | 主任の経験年数が9年以上 |
消防司令補 | 消防士長の経験年数が9年以上 |
副園長 | 主任の経験年数が9年以上 |
主任 | 主事、技師、保育士、書記、司書の経験年数が15年以上 |
消防士長 | 消防副士長の経験年数が1年以上かつ、消防士及び消防副士長の経験年数が合わせて15年以上 |
